← Вернуться на главную
RECOMO · AI OPERATING MODEL
Анализ функций: человек, AI-усиление, автоматизация и цифровые роли
Смотрим на функции, процессы, дублирующие контуры, OPEX и время — чтобы понять, где человеку нужен AI-усилитель, где нужен workflow, а где уже уместен AI-агент.
Человек
Что требует суждения, доверия, переговоров и ответственности.
Усилить ИИ
Оставляем человека, но снимаем поиск, сводки, черновики и рутину.
Автоматизировать
Связываем повторяемые шаги в workflow с понятным контролем результата.
AI-агент
Создаём цифровую роль с исполнительным контуром и human approval.
Избыточно
Находим дубли и работу, которая не должна оставаться в модели.
OPEX и время
Главный вопрос — не сколько ролей можно заменить, а сколько времени и денег стоит текущий способ работы.
Пять этапов от диагностики до постоянной оптимизации
01
Диагностика
Фиксируем функции, процессы, ручной труд и стоимость текущей модели.
02
Карта AI-возможностей
Находим кандидатов на усиление, автоматизацию и цифровые роли.
03
Целевая Human + AI модель
Проектируем оргструктуру, approval gates и зоны ответственности.
04
Внедрение
Запускаем ограниченные контуры, тестируем и переводим их в production.
05
Постоянная оптимизация
Мониторим качество, стоимость, adoption и новые AI-возможности.
10 результатов трансформации
— карта процессов
— стоимость текущей модели
— кандидаты автоматизации
— цифровой штат
— оргструктура Human + AI
— автоматизации с human approval
Конкретный эффект и процент сокращения заранее не обещаются: они проверяются на выбранном pilot.
— план 30 / 60 / 90
— ROI и payback
— мониторинг adoption и качества
— Founder Pricing Gate
Не знаете, какой процесс автоматизировать первым?
Можно начать с разбора процессов и выбрать несколько сценариев по сочетанию потенциальной ценности, реализуемости и риска.
Разобрать процесс
RECOMO — СОБСТВЕННЫЙ USE CASE
1 Founder / CEO + 22 цифровые роли
Есть маршрутизация задач, внутренние советы и approval gates. Часть ролей имеет исполнительные контуры, остальные вызываются по задачам и постепенно переводятся в production. Это не обещание автономности 24/7.
Цифровой штат RECOMO
Founder / CEO · CFO · Коммерческий директор · Продажи · COO · Chief of Staff · Главный бухгалтер и ассистент · CISO · Корпоративная безопасность · General Counsel · Стратегия · Продукт · Исследования и методология · AI и технологии · Маркетинг · PR-директор и PR-менеджер · GR · HR · Корпоративный психолог · Креативный директор · Дизайн
ОЦЕНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Это ориентир для сильной физической московской структуры с офисом, а не фактическая экономия RECOMO и не публичная цена. У цифровых ролей нет ФОТ, рабочих мест, отпусков и больничных как у человеческого штата, но есть расходы на модели, вычисления и инфраструктуру.
Founder Pricing Gate
Стоимость обсуждается только после диагностики операционной модели, расчёта кандидатов автоматизации и согласования объёма внедрения. Фиксированный процент сокращения заранее не обещается.
Начнём с функций и задач, а не с технологии. Сначала найдём контур, где Human + AI действительно меняет скорость, качество и стоимость работы.